Обратная засыпка грунтом – какой взять грунт для обратной засыпки

Главная > Часто задаваемые вопросы > Применение грунтов > Строительный грунт > Грунт для обратной засыпки

Обратной засыпкой называют заполнение свободного пространства в земле, которое образовалось в результате строительных работ (рытья котлована, траншеи, оборудования дренажа). Например, после строительства фундамента вокруг бетонной конструкции остаются ничем не заполненные пустоты. Это так называемые пазухи фундамента. Их обязательно нужно засыпать, чтобы укрепить строение, выровнять поверхность и избежать многих проблем. То же самое и с заполнением ям, траншей, котлованов.

Выгоднее всего производить обратную засыпку родным грунтом – тем материалом, который достали перед началом работ. Но он не всегда пригоден для этих целей. Поэтому, в зависимости от конкретной ситуации, засыпку нужно осуществлять разными грунтами.

В компании Грунтовозов вы можете купить грунт для обратной засыпки с доставкой до вашего объекта по минимальной цене.

Почему в принципе может дополнительно понадобиться грунт для обратной засыпки? Ведь, казалось бы, при рытье котлованов, ям и траншей есть родной грунт.

Причин может быть несколько:

• Родной грунт слишком загрязнен и не пригоден для таких целей
  Например, он может содержать много строительного мусора (боя кирпича или бетона, щебня, лома). Если засыпать таким грунтом дренаж или септик, можно повредить конструкцию острыми краями.
• Родной грунт можно использовать более выгодно
  Это касается тех ситуаций, когда родной грунт содержит много органики и является плодородным. В этом случае его выгодно позднее использовать для благоустройства территории (например, высадить на нем красивый газон вокруг дома).
• Родного грунта не хватило для обратной засыпки
  Здесь объяснения не требуются – это ситуация, при которой родной грунт использовали для других целей, и теперь оставшегося количества не хватает на обратную засыпку.

О том, что можно использовать вместо родного грунта и как правильно подобрать материал для обратной засыпки в зависимости от вашей ситуации, мы расскажем в этой статье. Но прежде всего – сводная таблица по обратной засыпке с разными грунтами и ситуациями, в которых они могут понадобиться. Мы составили ее для наглядности, чтобы вам было проще ориентироваться в материалах.

Таблица применения разных грунтов в обратной засыпке:

Для вашего удобства, ниже представлена эта же таблица в виде картинки:

Более детальное описание, какой грунт лучшего всего подходит для конкретной ситуации и почему, вы найдете в продолжении статьи.

Особенности подбора грунтов для обратной засыпки

Итак, мы уже сказали, что грунт необходимо подбирать в зависимости от того, что конкретно нужно засыпать. Не каждый материал подойдет, например, для пазух фундамента или септика.

Чем засыпать пазухи фундамента на участках с глинистым и суглинистым грунтом без дренажа

Глинистый и суглинистый грунты тяжелые, совсем не пористые, имеют свойство не пропускать жидкость. В некоторых случаях эти характеристики играют важную роль в строительстве (например, обустройство глиняного замка). Но если на участке с глиной и суглинком вы заполните полые пазухи пористыми материалами (песком или дресвой), то дождевая и талая вода будут быстро проникать туда, постоянно подтапливая фундамент. Поэтому в данном случае для засыпки мы советуем брать грунт с низшим либо идентичным коэффициентом фильтрации.

Лучше всего подойдут грунты:

• Родной
• Глинистый
• Суглинистый

Иными словами, когда вы удаляете глину или суглинок из траншеи или котлована, не выкидывайте этот грунт, а складируйте его рядом и не используйте для других целей. Потом вы сможете засыпать его в пазухи. Единственное – проверьте родной грунт на наличие в нем плодородного слоя земли. Его необходимо будет удалить.

Описанные выше рекомендации в первую очередь подойдут для теплых регионов. В холодном климате использовать материалы, содержащие глину, опасно, так как глина имеет свойство пучиниться, расширяться в объеме и давить на стенки фундамента.

Поэтому в регионах с умеренным и холодным климатом следует использовать:

• Песок
• Супесь
• ПГС

Важно, чтобы эти материалы не имели в своем составе примеси глины (либо чтобы содержание этих примесей было крайне незначительным).

Чем засыпать пазухи фундамента на участках с песчаной и супесчаной почвой без дренажа

Эта ситуация прямо противоположная предыдущей – здесь за основу берется участок с песчаной или супесчаной почвой. Они, в отличие от глины и суглинка, сами по себе хорошо пропускают воду, не задерживают ее на поверхности.

В этом случае засыпать пазухи фундамента лучше грунтом, который будет плотнее, чем основной. Это глина или суглинок. Тогда дождевая и талая вода будут дренироваться через основной грунт, а пространство возле фундамента не будет подтапливаться и останется сухим.

И снова комментарий по поводу климатической зоны – если вы живете в холодном регионе, стоит отказаться от обратной засыпки глиной и суглинком. Лучше всего с этой задачей справится родной грунт.

Чем засыпать пазухи фундамента на участке с высоким уровнем грунтовых вод

Если у вас на участке высоко стоят грунтовые воды, необходимо обязательно оборудовать дренаж и позаботиться об отводе талой и дождевой воды. В первом случае вам поможет глубинная система с трубами, а во втором – отмостка и обычная ливневка.

Засыпать пазухи фундамента на таком участке лучше более плотным грунтом, чем основной. Это необходимо, чтобы вода около дома не застаивалась.

Лучше всего взять:

• Супесь
• Песок
• Дресву
• Мелкую ПГС
• Родной грунт

Обратите внимание, что в любом грунте для обратной засыпки пазух фундамента на участке с высоким уровнем грунтовых вод не должно быть примесей глины. Ведь если их будет много, то подземные воды, попадая в такой грунт и замерзая, вызовут пучение глины. Из-за этого фундамент начнет выдавливаться из грунта.

Чем засыпать пазухи фундамента на участке с низким уровнем грунтовых вод

На таких участках сложный дренаж не понадобится. Важно только, чтобы после осадков вода не попадала к основанию и не скапливалась там. Поэтому для обратной засыпки нужно брать более плотный грунт, слабо пропускающий жидкость.

Это могут быть:

• Глина
• Суглинок
• Глинистый либо суглинистый родной грунт

Не стоит заполнять пазухи фундамента супесчаным и песчаным грунтом с участка. Лучше замените его глиной или суглинком. А чтобы лучше защитить фундамент, сделайте надежную отмостку и оборудуйте ливневку.

Чем засыпать внутреннюю часть ленточного фундамента

Для такой цели можно взять практически любой грунт. Если вы намерены жить в доме постоянно и в нем будет отопление, промерзание ему не грозит. Даже в дачном домике, который простаивает зимой, пучение будет незначительным. Ведь в эту часть дома попадает мало влаги. При высоком водоносном горизонте устраивается дренаж, который будет отводить воду.

Существует несколько ситуаций, и для каждой нужно выбирать свой вид грунта:

• Если грунтовые воды расположены высоко, засыпать внутреннюю часть фундамента можно песком, мелкой скалой или ПГС.
• Если вы планируете устройство полов по грунту, оптимальным решением в вашем случае будут щебень и песок (при этом щебень засыпается в основание, а песок – как верхний расклинцовывающий слой). Вместо этих материалов можно также взять супесь и мелкий скальный грунт. Главное – не забыть их очень хорошо утрамбовать.
• При низком водоносном горизонте заполнять внутреннюю часть фундамента можно абсолютно любым грунтом. Но это утверждение подходит только в том случае, если вы будете делать в доме бетонное перекрытие.

Чем засыпать траншеи с коммуникациями

Траншеи с трубами или каналами всегда засыпают мелкозернистыми грунтами. В них не должно быть включений, которые превышают диаметр трубы больше, чем на 1/10.

Подходящий материал для засыпки:

• Супесь
• Песок
• Родной грунт

Лучший вариант для засыпки траншей с коммуникациями – песок. Иногда его заменяют отсевом. Родной грунт также хороший вариант для обратной засыпки, если он не содержит примеси глины.

Чем засыпать дренаж

Грунт должен хорошо пропускать воду. В нем не допускается наличие мелких глинистых частиц, засоряющих отверстия в трубах. Идеальный вариант для этого — песок. Применять другие материалы для обратной засыпки дренажных систем не рекомендуется.

Чем засыпать септик

Для септика также подойдет грунт с хорошими дренажными свойствами, без крупных включений и глинистых частиц. Этим требованиям лучше всего отвечает песок. Только следите, чтобы песчаный материал не содержал глину.

И в завершении – несколько слов о том, каким требованиям должен удовлетворять любой грунт для обратной засыпки.

Каким должен быть грунт для обратной засыпки

Влажность грунта должна находиться в следующих пределах:

• Песок — 8-12%
• Крупный и легкий супесчаный грунт — 8-12%
• Мелкий и пылеватый супесчаный грунт — 9-15%
• Тяжелый супесчаный грунт и легкий пылеватый суглинок — 12-17%
• Тяжелый суглинистый грунт — 16-23%

Также для обратной засыпки нельзя использовать грунты, в которых содержится:

• Более 5% органических примесей (гумуса и других питательных веществ)
• Более 0,3% растворимых солей
• Пучинистая мергелевая глина

Кроме того, мы в очередной раз обращаем ваше внимание на то, что в холодных регионах не рекомендуется использовать любые грунты с высоким содержанием глины. Там нужен морозостойкий и непучинистый материал.

Выбирать грунт для обратной засыпки нужно исходя из вашей ситуации. Важно, чтобы материал удовлетворял определенным требованиям и стоил недорого. Самый дешевый вариант – засыпать яму и траншею родным грунтом. Но если такой возможности нет, берите более дешевые альтернативы. Так, для экономии средств дорогой песок можно заменить супесью, а щебень – скалой.

Обратная засыпка грунта траншеи, котлована и пазух фундамента в Санкт-Петербурге

Обратная засыпка грунта — разновидность земляных работ, при которой ранее выкопанным природным грунтом или привозным материалом засыпаются части строительных объектов, расположенные ниже нулевого уровня. Наша компания оказывает услуги по обратной засыпке котлованов грунтов на территории Санкт-Петербурга и ЛО. Мы предлагаем оперативное выполнение работ в соответствии с утвержденной технологией по низкой стоимости.

Оформите заявку на услугу, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.

Заказать услугу

Устройство обратной засыпки не обходимо в следующих случаях:

• выполнение земляных работ;
• возведение оснований под сооружения;
• строительство ГТС, систем мелиорации;
• прокладка коммуникаций и магистральных трубопроводов;
• насыпка дорог, стоянок, аэродромов.

Технология выполнения

Обратная засыпка пазух грунтом производится по СП 45.13330.2012. Для этого используются экскаваторы с рабочим оборудованием, обратная лопата емкостью ковша от 0,5 до 5 м3. Большинство проектов содержат сведения о процессе, в т.ч:

1. высота насыпи над уровнем земли, нагрузка на поверхность;
2. виды грунтов и их технические характеристики;
3. технологические схемы, виды используемой спецтехники;
4. толщина отдельных слоев, требования к гидроизоляции;
5. требования к подготовке поверхности.

При отсутствии проектных данных инженеры нашей компании произведут расчет обратной засыпки грунтом с учетом всех особенностей участка. Уплотнение слоев осуществляется в соответствии с проектом, а при его отсутствии применяется поверхностное уплотнение, если объем засыпаемой земли составляет более 10 м3. После окончания работ по уплотнению должным образом производится выравнивание поверхности в 1-2 проходки грунтоуплотняющей техники. В случаях, когда уплотнение не выполняется грунт обратной засыпки фундамента или котлована насыпается бугром для естественной осадки. Обратная засыпка траншеи грунтом выполняется сначала мягким материалом до верхнего уровня трубы или кабеля.

Требования к грунту

Для обратной засыпки применяются преимущественно грунты местных крупнообломочных пород, смеси на основе песка и гравия, глины, отходы промышленности и пр. Выбранный материал должен соответствовать по своим характеристикам природным грунтам. Важнейший показатель качества — относительная влажность, которая должна находиться в диапазоне:

• для пылеватых песков и легких супесей — 8-15%;
• тяжелых пылеватых, суглинков — 12-17%;
• глинистых — 16-23%.

При недостаточной влажности засыпочный материал увлажняется глиняным или цементным молочком.

Расценки на обратную засыпку грунта

Цена на услуги рассчитывается исходя из объема засыпки, ее назначения, используемой техники. Узнать стоимость можно у наших менеджеров. Заказывая услуги в нашей компании, вы получите качественно выполненную работу по оптимальным расценкам для Ленинградской области.

Оформите заявку на услугу, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.

Заказать услугу

Обратная засыпка пазух котлована и траншей грунтом в Москве

Завершающей частью работ по обустройству фундамента становится обратная засыпка грунта с послойным уплотнением, осуществляемая специалистами «СМ-Групп». При возведении бетонной ленты по ее периметру остаются пустоты, которые принято называть пазухами. Их необходимо заполнить с послойным уплотнением, причем этот процесс должен выполняться строго по определенным правилам. От него зависит защищенность основания от неблагоприятных внешних воздействий и ее долговечность, поэтому поручите это дело профессионалам. В нашей компании предлагается обратная засыпка фундамента и пазух котлована в соответствии со всеми строительными нормативами.

Когда и чем осуществляется обратная засыпка грунта с послойным уплотнением?

Обратная засыпка пазух котлована с послойным уплотнением выполняется после строительства цокольной части здания. Выполняется обратная засыпка, когда бетон полностью затвердеет и наберет прочность. При солнечной погоде процесс высыхания занимает около 7–10 дней, но для надежности рекомендуется подождать не менее трех недель после заливки. Обратная засыпка пазух фундамента с послойным уплотнением может проводиться глиной, песком или грунтом, у каждого варианта есть свои особенности:

• Обратная засыпка фундамента песком в смеси с гравием хороша максимальной водопроницаемостью. Вода быстро уходит, поэтому на бетонную основу не будут воздействовать силы морозного пучения. Но есть и минус: увеличивается воздействие на гидроизоляцию, ввиду чего будет постепенно размываться почва под основанием. Эта проблема решается строительством отмостки, которая будет отводить дождевую воду от стен и основания. Обратная засыпка песком с послойным уплотнением стоит недорого, это один из самых распространенных вариантов.
• Использование глины имеет свои особенности. Этот материал позволяет противостоять воздействию воды, так как образуется водяной замок, предохраняющий гидроизоляцию фундамента. Но при определенных условиях глина насыщается влагой и превращается в пучинистый материал, который может негативно повлиять на бетонную ленту.
• Обратная засыпка грунта с послойным уплотнением. Это самое простое решение, так как пазухи основания заполняются землей, поднятой при рытье траншеи. Ее не придется вывозить, а остатки можно использовать при ландшафтном благоустройстве. Грунт обратной засыпки фундамента не должен быть плодородным.

Необходимо тщательно соблюдать технологию послойного уплотнения, чтобы предотвратить оседание и разрушение основания дома. Доверьте послойное уплотнение профессионалам, чтобы основа служила десятки лет и ее не пришлось ремонтировать с большими временными и материальными затратами.

Особенности обратной засыпки фундамента и пазух котлована

Грунт для обратной засыпки пазух котлована не должен быть слишком влажным или чересчур сухим. В первом случае его разравнивают и подсушивают некоторое время на открытом солнце, во втором — используют для разведения жидкий раствор цемента (так называемое цементное молочко). Влажность почвы в норме должна составлять 15–20%. Послойное уплотнение проводится в несколько этапов:

• Почву необходимо проверить, чтобы в ней не осталось кусков бетона, обломков дерева или иных крупных посторонних включений. Органические остатки будут перегнивать, что станет причиной оседания земли.
• Насыпается несколько грунтовых слоев, толщина каждого из них составляет примерно 30 сантиметров. После насыпки каждый слой необходимо уплотнить. Заполнение пазух и послойное уплотнение обратной засыпки на небольших объектах проводится вручную, но любое крупное строительство требует привлечения специальной техники. Необходимо обеспечить подъездные пути, после использования спецтехники работа доделывается ручными инструментами.
• Места, где к основанию дома прокладываются различные подземные коммуникации, засыпаются мягкой почвой, которую не нужно утрамбовывать.

Уплотнение грунтов обратных засыпок осуществляется равномерно по всей длине фундамента, чтобы давление почвы на стены было одинаковым. Со временем это приведет к тому, что основание дома окажется деформированным и потребует ремонта.

Итоговый этап — установка отмостки. Это защитная полоса, которая будет отводить воду от стен и предохранять почву вблизи фундамента от размывания. Если обойтись без нее, почва быстро начнет оседать и бетон будет постепенно разрушаться от воды. Если почва была неравномерно утрамбована, на отдельных участках отмостка будет постоянно оседать, что приведет к скорому разрушению защитной полосы.

Важные нюансы обратной засыпки грунта

Обратная засыпка траншеи с послойным уплотнением имеет несколько отличий, которые позволят обеспечить работоспособность трубопроводов и быстрый доступ к регулировочной арматуре. Перед укладкой коммуникационных путей дно траншей засыпается щебнем и песчаной подушкой, в специально отведенных местах обустраиваются смотровые колодцы. При монтаже важно убедиться, что запорная арматура располагается точно в отведенных местах под бетонными плитами, чтобы к ней можно было обеспечить доступ.

Работа с траншеей начинается только после тестирования трубопроводов, необходимо убедиться в их полной работоспособности. После этого на них насыпается и утрамбовывается слой песка, далее послойно насыпается грунт. Толщина слоя составляет около 0,5 м. Каждый из них нужно вручную утрамбовать, после чего засыпается следующий слой.

Послойное уплотнение имеет ряд нюансов, которые нужно обязательно учитывать. Непрофессиональный подход и технологические ошибки могут стать причиной деформации основы дома и привести к снижению прочности, поэтому лучше сразу доверить дело настоящим специалистам.

Почему стоит выбрать услуги «СМ-Групп»?

Наша компания предлагает песок для обратной засыпки в Москве и проводит полный комплекс услуг для упрочнения бетонных оснований любых объектов. Мы приобрели отличную репутацию в регионе, так как выполняем различные виды строительных услуг не первый год. Большой опыт специалистов и отличное техническое оснащение позволяют справляться с любыми задачами. Не беспокойтесь — они будут выполнены строго в установленные сроки.

«СМ-Групп» предлагает выгодные расценки. Ваш заказ будет выполнен недорого, поэтому сможете избавиться от лишних расходов на строительство. При этом мы гарантируем отличное качество и строгое соблюдение строительных технологий. Мы всегда готовы к работе с новыми клиентами. Позвоните, чтобы получить всю необходимую информацию и сделать заказ на доступных условиях!

Как правильно выполнить обратную засыпку и уплотнение грунтом

Для завершения выполнения земляных работ на строительном участке, необходимо засыпать ненужные пазухи котлованов и траншей, выровнять площадки возле строений. Только после устройства фундамента следует производить обратную засыпку грунтом, прокладку всех подземных коммуникаций, и затем проверку их работоспособности для сдачи по акту. При проведении обратной засыпки нужно позаботится о безопасности подземных коммуникаций, чтобы предотвратить их повреждение при соприкосновении с грунтом, и гидроизоляции фундамента.

Засыпать пазухи грунта необходимо послойно, уплотняя каждый слой после засыпки. Это позволит минимизировать последующую усадку грунта. Кроме того, нужно учесть уровень грунтовых вод и позаботиться о дренажной системе. Пазухи траншей и котлованов следует засыпать до безопасных отметок, которые могут обеспечить эффективный водоотвод. Если этого не сделать, то может понадобиться повторное рытье котлованов для дополнительной гидрозащиты подземных коммуникаций и фундамента.

Выполнять обратную засыпку грунтом нужно с привлечением спецтехники или вручную. Для экономии времени и сил, можно взять в аренду экскаватор-погрузчик. Это позволит сделать все необходимые работы качественно, быстро и эффективно. Если размер площадки большой, то лучше справится с работой фронтальный погрузчик, а если размер площадки ограничен, то следует взять в аренду экскаватор-погрузчик. Послойная засыпка грунтом с помощью спецтехники должна перемежаться с уплотнением грунта вручную и машинной трамбовкой.

На тех участках, где в процессе эксплуатации не предвидится воздействие дополнительных нагрузок на поверхность, можно засыпать траншеи грунтом без дополнительного уплотнения.

Песок мелкой фракции засыпается с запасом высоты 2.1%; суглинок и супесь – с запасом 2.9%; на усадку щебенистого грунта и глину необходимо оставлять не менее 9% от высоты засыпки траншеи.

Малосжимаемые грунты лучше использовать для засыпки узких пазух.

Обратная засыпка грунта котлована или траншеи, лучшая цена в СПБ

Обратная засыпка котлована и траншеи проводится на финальных стадиях строительных работ. Если была проведена правильная засыпка котлована, то это обеспечит отсутствие повреждений важных коммуникаций, а также проседания грунта в будущем. Благодаря использованию продвинутых технологий, нам удается сделать все максимально быстро и качественно, предотвратив разрушение конструкций возведенных зданий.

Для проведения процедуры правильно, нужно реализовать целый ряд подготовительных мероприятий. Большую роль во время проведения работы играет профессионализм рабочих, а также наличие специализированной техники. Еще до начала работ, наши специалисты точно определяют тип грунта. Если речь идет о засыпке котлована, то весь процесс начинается с использования более рыхлой почвы. Грунт укладывается слоями, толщина которых не должна превышать 20 сантиметров.

Перед началом реализации, рабочие обязательно размещают специальные замерные столбики. Они добавляются для того чтобы исполнители смогли привязать их к более заметным постоянным ориентирам на местности. Техническая документация обязательно вмещает в себя информацию о приложенных в котловане коммуникациях.

Обратная засыпка грунта. Технологии, которые используются

Перед выполнением этого мероприятия, очень важно определить то, чем засыпать траншею или котлован. Очень часто для этой цели используют тот же грунт, который брался для формирования фундамента дома. Существуют и более универсальные породы (сюда относят песок и глину). Если говорить о обратной засыпке фундамента глиной, то такой процесс отличается своими преимущества. Например, эта процедура не допустит проникновения вод в зону фундамента. В ситуации, когда частный дом возведен на глине, то засыпку мы стараемся проводить из такого материала.

Если перед стартом мы определили, что на территории присутствуют особенные пучинистые грунты, которые промерзают на большую глубину, используем щебень. Его часто смешивают с песком, так как данный состав никогда не будет давить на фундамент (особенно в морозы). Мы учитываем, что плотность использованного материала влияет на состояние фундамента. Для того чтобы сделать всю работу максимально правильно и качественно, рекомендуем воспользоваться услугами фирмы “Царский Стиль”. В штате только опытные работники и операторы, которые решат задачу с исключительной точностью.

Цена на обратную засыпку зависит от таких важных факторов:

• Использованного материала.
• Сроков выполнения.
• Количества задействованной техники.
• Объема.

Посмотреть цены на услуги по строительству дорог

Так же вы можете заказать

Как мы работаем

Свяжитесь с нами

через наш сайт

Согласуйте детали и

заключите договор

Мы выполним

Ваш проект

Вы примите

оконченную работу

§ Е2-1-58. Засыпка грунтом траншей, пазух котлованов и ям Указания по применению норм

Нормы предусматривают засыпку траншей, пазух котлованов и ям ранее выброшенным грунтом, расположенным от бровки в пределах одной перекидки.

Засыпка производится слоями с разбивкой комьев грунта. Толщина слоя зависит от необходимой (заданной) степени уплотнения грунта, которое достигается трамбованием его. Для лучшего уплотнения грунт поливают водой.

Состав работ

При немерзлом грунте

1. Засыпка ранее выброшенным грунтом с разбивкой комьев. 2. Трамбование грунта ручной трамбовкой. 3. Поливка водой при необходимости.

При мерзлом грунте

1. Засыпка разрыхленным грунтом с разбивкой комьев. 2. Трамбование грунта ручной трамбовкой.

Состав звена

Землекоп 2 разр.-1

» 1 » -1

Мерзлые грунты

Таблица 1

Нормы времени и расценки на 1 м3 грунта по обмеру в засыпке

Наименование работы	Толщина трамбуемого	Группа грунта
	слоя, м	Iм	IIм	IIIм	IVм
Засыпка грунтом с трамбованием	До 0,2	1,2 0-73,8	1,3 0-80	1,6 0-98,4	1,8 1-11	1
	Св.0,2 до 0,3	1,1 0-67,7	1,2 0-73,8	1,5 0-92,3	1,7 1-05	2
		а	б	в	г	N

Немерзлые грунты

Таблица 2

Нормы времени и расценки на 1 м3 грунта по обмеру в засыпке

Наименование работы	Толщина трамбуемого	Группа грунта
	слоя, м	I	II	III	IV
Засыпка грунтом с трамбованием	До 0,1	0,87 0-53,5	0,97 0-59,7	1,2 0-73,8	1,5 0-92,3	1
	Св.0,1 до 0,2	0,79 0-48,6	0,86 0-52,9	1,1 0-67,7	1,3 0-80	2
	Св.0,2 до 0,3	0,73 0-44,9	0,81 0-49,8	1 0-61,5	1,2 0-73,8	3
Засыпка грунтом без трамбования		0,5 0-30,8	0,57 0-35,1	0,75 0-46,1	1,97 0-59,7	4
		а	б	в	г	N

§ Е2-1-59. Трамбование грунта

Таблица 1

Техническаяхарактеристика электротрамбовок

Наименование показателя	Единица	Марка электротрамбовок
	измерения	ИЭ-4505	ИЭ-4502
Глубина уплотнения (за 2 прохода)	см	20	40
Диаметр трамбующего башмака	мм	200	—
Размеры трамбующего башмака	мм	—	350 ´ 450
Характеристика электродвигателя:
мощность	кВт (л. с.)	0,6 (0,8)	0,4 (0,5)
напряжение	В	222	220
частота тока	Гц	50	50
Частота ударов	«	6,3	9,3
Габариты	мм	255´440´785	970´475´960
Масса	кг	27	81,5

Обратная засыпка грунта в Санкт-Петербурге, засыпка фундамента, траншей и котлованов / «ЛТС Экспресс»

Укладка грунта в траншею или котлован, откуда он был изначально извлечен, называется обратной засыпкой. Она производится после выполнения работ по закладке и гидроизоляции фундамента, строительству цоколя. Нельзя осуществлять засыпку до того, как бетон полностью затвердеет, поскольку возведенные конструкции нулевого цикла могут не выдержать нагрузки. Некоторые строительные организации не считают нужным соблюдать технологию, аргументируя свои действия незначительным давлением засыпаемого в пазухи цокольных стен грунта на фундамент постройки. Тем не менее, бетонное основание может не выдержать нагрузки и со временем потерять свои несущие свойства. Поэтому обратную засыпку следует производить только после окончательного затвердевания бетонной смеси.

Еще одна из распространенных ошибок строителей – засыпка конструкции песком. Этот материал отличается по показателям плотности и влажности от грунта. Коэффициент уплотнения песка может не соответствовать норме (около 0,95). В связи с этим рекомендуется использовать в качестве засыпки первоначальный грунт, имеющий оптимальную плотность и влажность в своем естественном состоянии. Обратную засыпку фундамента нельзя исключить из перечня обязательных видов строительных работ.Процесс засыпки осуществляется в несколько этапов, которые определяются типом грунта и техническими средствами. Песчаный грунт должен иметь максимальную высоту слоя 0,7 м, глиняный – 0,5 м, при этом утрамбовка каждого слоя происходит с помощью специальных машин.

В компании «ЛТС Экспресс» не допускают ошибок при производстве работ по обратной засыпке, а специальная техника, применяемая для утрамбовки, отвечает всем требованиям качества. Доверив специалистам выполнение мероприятий по укладке грунта в котлован, заказчик может быть уверен в эффективности конечного результата при небольших затратах средств и времени.

Более подробную информацию вы можете получить у наших специалистов по телефонам:  +7 (921) 954-40-54 (Константин), +7 (921) 576-89-57 (Роман).

Что такое позиция обратной засыпки и почему она важна?

Успех любого бизнеса зависит от правильного человека на правильных ролях. Однако, поскольку каждый бизнес будет расти и сдвигаться во времени — часто неожиданно, — важно гарантировать, что у вас есть нужные люди, когда необходимо заполнить определенные должности из-за прогулов сотрудников, внезапного повышения по службе или увольнения.

Вот когда в игру вступают позиции обратной засыпки.

Что такое засыпка?

Предоставлено Pexels

В контексте занятости определение обратной засыпки относится к заполнению должности, оставленной сотрудником, который был переведен на другую должность, ушел в обоснованный отпуск или уволился / потерял работу .

Новый сотрудник с квалификацией и набором навыков предыдущего заполнит вакансию на определенный период времени. Заполняя вакансию, вы можете обеспечить непрерывность рабочих процессов своей компании, предотвратить возможные простои и свести к минимуму дорогостоящие сбои. В конце концов, согласно индексу благополучия Gallup-Healthways, невыходы сотрудников на работу могут обходиться работодателям примерно в 84 миллиарда долларов в год. Насколько это возможно, вы не хотите, чтобы ваша компания вносила вклад в эту сумму.

Причины для заполнения вакансии

Вакансии для заполнения обычно открываются, когда сотрудник:

• Больной или находится в отпуске : Когда сотрудник болен или уходит в длительный отпуск, он может оставить пробелы в навыках, которые может решить только обратное заполнение . Управленческие должности и роли, требующие специальных навыков, подвержены этой проблеме, поскольку компании обычно не создают стратегических дублирований для этих ролей.
• Прекращено : Если сотрудник внезапно уволен или увольняется с работы в короткие сроки, засыпка может произвести краткосрочную или постоянную замену.
• В отпуске по уходу за ребенком : Когда сотрудник уходит в отпуск по уходу за ребенком, он не теряет немедленно свою должность или законные права. По окончании отпуска по уходу за ребенком они смогут вернуться к своим обычным обязанностям. Точно так же работодатели не могут увольнять сотрудников из-за беременности или необходимости подать заявление на отпуск по беременности и родам. Если вам нужны резервные должности для сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, проясните заменяющим, что их роли не являются постоянными.

Почему должности для засыпки важны

1. Сверхурочные расходы быстро накапливаются

Когда в компании не хватает персонала из-за непредвиденного отсутствия сотрудников, остальная часть рабочей силы должна компенсировать нехватку персонала, что может привести к сверхурочной работе . Если вы платите своим сотрудникам почасово, текущие сверхурочные расходы повлияют на бюджет заработной платы, сократив чистую прибыль.

Кроме того, если вакантная должность требует специальных знаний или опыта, другие сотрудники могут быть не в состоянии выполнять эту работу, что задерживает продвижение и завершение проектов.Пройдет немного времени, и стресс и дополнительная работа отразятся на остальных сотрудниках.

Backfill, по определению, заменяет отсутствующего сотрудника и обеспечивает бесперебойную работу.

2. Негативное влияние перегруженной команды

Ваши сотрудники могут не поднимать вопросы, связанные с дополнительными часами, но они всего лишь люди. В конце концов, они почувствуют себя недооцененными и перегруженными. По мере нарастания дополнительных обязанностей и давления все больше и больше сотрудников будут недовольны своей ролью.Из-за рабочего стресса у них также может развиться депрессия, беспокойство и проблемы с физическим здоровьем.

Кроме того, по мере снижения морального духа сотрудников снижается и производительность. Некоторые сотрудники могут даже искать возможности в другом месте, что только усугубит ситуацию.

Исправить ситуацию и избежать выгорания сотрудников можно, быстро заполнив вакансии.

3. Пренебрежение важными задачами

Несмотря на все усилия, сотрудники могут оказаться не в состоянии выполнить все задачи и обязанности, связанные с незаполненной должностью.Они могут справиться с задачами, зависящими от времени, но все будет накапливаться в ожидании, когда новый сотрудник возьмет на себя командование.

Своевременное заполнение позиций для засыпки позволяет остальной команде работать эффективно и на полную мощность. Имея все необходимое, ваша компания не потеряет существующий бизнес и не упустит ключевые возможности для роста.

Стратегии замещения должностей лучшими специалистами

Теперь, когда мы разобрались, что такое резервные должности и их важность для вашей организации, пришло время обсудить планы действий в чрезвычайных ситуациях, которые вы можете реализовать, прежде чем возникнет необходимость в заполнении вакансий в вашей организации. Компания.

Могут помочь следующие стратегии:

1. Выявить сотрудников или должности, подверженные риску

Выявить конкретные роли, которые не имеют дублирования. Типичные сценарии включают компанию веб-разработки с одним программистом, малый бизнес с одним бухгалтером или ресторан с одним шеф-поваром. Точно так же определите ключевые должности, которые, скорее всего, скоро станут вакантными, например, когда вы подумываете об увольнении работника за некомпетентность или сотрудник только что объявил, что его жена беременна.

2. Разработка базы данных навыков

Запишите навыки каждого члена вашей рабочей силы, чтобы вы могли немедленно удовлетворить спрос на засыпку, когда возникнет необходимость. База данных позволяет легко сравнивать навыки отдельного сотрудника с необходимыми способностями в любой момент времени. Например, сотрудник, перешедший из отдела продаж в другой отдел, может по-прежнему обладать навыками или компетенцией, необходимыми для заполнения временно вакантной должности в будущем.

3. Нанимайте больше рефералов

Согласно последним статистическим данным экспертов HR-индустрии, 70 процентов привлеченных сотрудников не меняли должности с момента адаптации, что свидетельствует о том, что работодатели не могут рассчитывать на повторное заполнение этих должностей в такой степени, как другие. Рекомендации сотрудников не только уменьшают потребность в открытии дополнительных вакансий, но и являются отличным способом повысить качество приема на работу.

В настоящее время управлять рефералами и вознаграждениями стало еще проще с помощью программного обеспечения для отслеживания переходов сотрудников.Для вас действительно нет оправдания, если вы не поощряете своих сотрудников рекомендовать своим друзьям и членам семьи. Чем больше у вас рефералов в вашем штате, тем меньше вакансий вам нужно будет беспокоить в будущем.

4. Перекрестное обучение сотрудников

Перекрестное обучение ваших сотрудников помогает развить внутренние резервы, которые могут подготовить их к замещению вакансий в будущем. Например, вы можете обучить маркетологов работать в команде продаж и наоборот.Также может подойти обучение подчиненных, таких как младшие менеджеры проектов, для более высоких управленческих ролей.

5. Постоянно нанимать

Часто лучшие сотрудники — это пассивные соискатели. Встречи с людьми на сетевых мероприятиях, конференциях и даже общественных мероприятиях — лучший способ найти лучшие таланты. Главное — всегда общаться и думать о том, что нужно вашей команде. Вы также можете использовать каналы социальных сетей, такие как LinkedIn, для выявления потенциальных кандидатов.

Кроме того, если у вас есть недостаточно эффективный сотрудник, начните искать ему замену еще до того, как включите его в план повышения производительности.Хотя производительность сотрудника может измениться, это часто маловероятно, особенно если он не подходит для этой роли. Также плохая практика — ждать и смотреть, улучшится человек или нет. Если вам удастся найти замену получше, которая значительно улучшит вашу рабочую силу, наносите удары, пока железо еще горячее.

6. Объедините младших и старших сотрудников в программы наставничества

Некоторым сотрудникам требуется время, чтобы преуспеть в своей роли, но убедитесь, что они четко видят свой карьерный путь в вашей организации.Объединение младших и старших сотрудников в программы наставничества не только поможет им реализовать свой потенциал в компании, но также даст им представление о должности, которую они однажды займут.

Программа наставничества должна способствовать как росту, так и чувству связи. Создайте его таким образом, чтобы он приносил пользу как человеку, так и вашей потребности в заполнении вакансий в будущем.

7. Аутсорсинг

Мы не рекомендуем это делать, если другие стратегии не работают.В случае длительного отсутствия сотрудника из-за тяжелой болезни или отпуска по уходу за ребенком вам может потребоваться нанять замену по контракту для заполнения вакансий. Тем не менее, перекрестное обучение сотрудников или наличие реферальной платформы для сотрудников по-прежнему являются лучшими вариантами.

Подойдут ли для моей компании вакансии для засыпки?

Предоставлено Pexels

Позиции для засыпки предлагают множество преимуществ, включая минимизацию затрат на набор персонала, если в вашей организации уже есть квалифицированная замена. Точно так же перекрестное обучение сокращает расходы на адаптацию сотрудников и время, затрачиваемое на найм кандидатов.Это также может помочь увеличить удержание сотрудников, поскольку другие квалифицированные работники могут рассчитывать на занятие более высоких должностей в вашей компании.

Тем не менее, засыпка также приводит к дорогостоящим дублированиям, таким как обучение и оплата двух сотрудников за одну и ту же роль без увеличения общей производительности. Вот почему некоторые работодатели выбирают более простой подход к замене сотрудников, например, проведение регулярных информационных собеседований при приеме на работу, даже если в настоящее время нет открытых вакансий.Есть также те, кто привлекает на аутсорсинг сотрудников, работающих неполный рабочий день, которые могут выполнять краткосрочные обязанности с меньшими затратами.

В целом, существуют позиции обратной засыпки, чтобы минимизировать перерывы в рабочем процессе. Если непрерывность бизнес-операций является вашим главным приоритетом, то да, засыпка, безусловно, того стоит, несмотря на дублирование. Если вы можете дождаться, пока ваш сотрудник вернется на работу без замены, тогда все дело в поиске способов обеспечить стабильную работу без ущерба для качества продукции.

В конце концов, все сводится к определению того, что подходит для вашего бизнеса.

3 способа выйти за рамки засыпки

Если мы посмотрим на отчет Бюро статистики труда (BLS) о рабочих местах за лето, то цифры говорят о более тонкой истории, чем застой или небольшие улучшения. Хорошая новость заключается в том, что компании наняли 5,8 миллиона специалистов. Плохая новость заключается в том, что во всех отраслях в совокупности текучесть рабочей силы составила 5,7 миллиона человек.Это указывает на то, что со своих постов ушло столько же людей, сколько пришло на борт. Это самый высокий уровень оттока клиентов с 2008 года, когда началась рецессия.

Что происходит при резком росте текучести кадров? Организации стремятся заполнить вакансии, часто создавая возможности для временных поставщиков персонала. Однако обратная засыпка обычно является краткосрочным решением проблемы, которая может стать более долгосрочной. Вместо того, чтобы засыпать, давайте посмотрим, как прогрессивное заполнение может предложить новый подход к устаревшей ситуации.

В условиях жесткой конкуренции за квалифицированных рабочих их удержание и производительность являются двумя самыми большими проблемами для работодателей. Даже в программах условного труда крайне важно, чтобы работники оставались приверженными миссии, доводили свои задачи до конца и добивались качественных и своевременных результатов. Выводы Impact Instruction Group показывают, насколько острой стала сегодня проблема текучести кадров.

• Почти треть людей, занятых на своей нынешней работе менее шести месяцев, уже ищут новые возможности карьерного роста или работодателей.
• Около одной трети руководителей, которые присоединяются к организациям в качестве внешних сотрудников, не оправдывают ожиданий в течение первых двух лет на новой работе.
• При ежегодном уходе от 10 до 15 процентов компании переводят почти 60 процентов всей своей кадровой базы в течение четырех лет.

Сейчас удержание сотрудников стало одной из самых важных тем в разговорах о будущем талантов. Однако есть еще более серьезная проблема.Слишком много компаний по-прежнему неэффективны или имеют посредственные таланты, что тормозит их рост. На ум приходят многие объяснения: сотрудники лояльны, у них есть нишевые навыки, которые трудно воспроизвести, бюджеты ограничены, набор персонала занимает слишком много времени и так далее. В конце концов, многие лидеры соглашаются с тем, что занятый стол лучше пустого.

Тем не менее, использование устаревших методов найма, таких как обратное заполнение вакансий, не удовлетворит потребности организаций в быстро меняющемся цифровом мире.Вот почему нам необходимо изучить альтернативный подход к поддержанию конкурентоспособности, динамики, изобретательности и развития бизнеса.

В трудовом законодательстве под засыпкой понимается как можно более быстрая замена увольняющегося работника, независимо от того, уволился ли бывший сотрудник из компании или просто перешел на другую должность. Есть надежда сохранить ту же численность персонала с минимальными перебоями. В нашей отрасли обратная засыпка чаще используется для замены постоянного члена корпоративной команды во время длительного отсутствия — запланированного или незапланированного.Раньше этот процесс был простым и относительно легким в выполнении. Механизмы торговли, производства и предоставления услуг в этом столетии способствовали возникновению новых проблем.

Успешное заполнение вакансий включает в себя определение должностей без избыточности и установление источников для замены талантов до того, как возникнет острая необходимость. Однако наша нынешняя экономика работает скудно и скупо. Очень немногие позиции предлагают внутреннее резервирование. И это создает препятствия.

• В отчаянные времена ресурсы уровня управления должны уйти в окопы, чтобы поддержать динамику операции.Эта тактика, к сожалению, вызывает дефицит лидерства во время перерыва, что может создать новые препятствия или негативные последствия.
• Перекрестное обучение и постоянные программы развития могут оказаться эффективными в создании гибкой рабочей силы, наполненной талантами, готовыми взять на себя новые роли, если должность внезапно освободится. Тем не менее, развитие рабочей силы, несмотря на свою популярность как концепция, отстает в практической реализации или практике. Многие организации ссылаются на затраты и время как на препятствия.
• Растущее большинство предприятий и MSP обращаются к специалистам по подбору персонала. Обычно это быстрое и эффективное решение. Однако сложности возникают, когда менеджеры по найму не сообщают о проблемах, позициях, подверженных риску, или ожидаемых требованиях своим MSP или партнерам по персоналу.

В текущем онлайн-выпуске ERE эксперт по организационному развитию Брайан Формато исследует, как бизнес-культуры оказываются в периоды застоя и почему обратная засыпка не может воскресить их продуктивность.Он открывает статью известной цитатой Стива Джобса: «Игроки A нанимают игроков A, а игроки B нанимают C игроков». Тем не менее, как я упоминал ранее, слишком многие бизнес-лидеры довольствуются тем, что перетасовывают неэффективные команды — до тех пор, пока кризис не достигнет пика и не потребуются решительные шаги.

«Типичный подход, применяемый лидерами, — позволить проблеме усугубиться, пока не станет слишком поздно», — говорит Формато. «В этот момент они вынуждены принять меры и ликвидировать неэффективную компанию, создавая брешь без четкого плана преемственности.”

Именно в этот момент компании отчаянно обращаются к профессионалам из контингента сотрудников, чтобы заполнить вакансии. К сожалению, такие усилия на поздних этапах игры могут привести к потере времени, производительности и доходов. Вот почему нам необходимо предложить современный вариант обратной засыпки — проактивный метод прогрессивной засыпки.

Formato спрашивает, почему мы не используем тот же образ мышления в отношении неэффективных сотрудников, как в отношении неэффективных устройств. Думаю об этом. Если на вашем компьютере все еще установлена ​​операционная система семилетней давности, вы страдаете.Программы загружаются слишком долго. Они рушатся. Доступная память машины больше не может удовлетворять требованиям текущих бизнес-инструментов. Он стал ненадежным, непредсказуемым и неспособным вывести вас на новый уровень вашей работы. Что будет дальше?

Вы видите рекламу новых компьютеров. Это стильные, первоклассные исполнители, которые уже настроены для удовлетворения ваших текущих и будущих требований. Вы выходите в Интернет, исследуете варианты в пределах вашего ценового диапазона, выбираете наиболее подходящие и готовитесь к покупке.В конце концов, вы убедили себя, что вам нужна новая модель, прежде чем старая окончательно выйдет из строя. Вот где бразды правления берет начало прогрессивное наполнение.

Определите потенциальные проблемы производительности

«Если в вашей команде работает недостаточно эффективный сотрудник, лучший способ повысить уровень должности — сначала определить замену», — предлагает Формато. Один из основных принципов «Шести сигм» — постоянно искать и выявлять дефекты в процессе. Это менее приятно, чем надеяться или притворяться, что в организации все в порядке, но это необходимо для тонко налаженной работы.Когда вы заблаговременно выявляете подводные камни, вырисовывающиеся на горизонте, вы можете быстро спрогнозировать новые потребности, сэкономив время.

Активный поиск поставщиков

Даже при отсутствии открытых заявок лучшие кадровые кураторы всегда ищут лучшие таланты на должности, которые они поддерживают для клиентов. Они понимают непредвиденные взлеты и падения, сопровождающие приобретение талантов. Например, если образцовый поставщик персонала поддерживает компанию, которая процветает благодаря разработке программного обеспечения, это агентство постоянно ищет лучших и самых талантливых специалистов в этой области.Когда потребности определены, кураторы уже готовы предложить лучшего кандидата.

Для менеджеров по найму и руководителей программ MSP целенаправленное изучение аналитики производительности может стимулировать процесс. Однако для достижения оптимальных результатов привлекайте партнеров по персоналу на ранних этапах этого открытия. Со всеми сторонами на одной странице, предприятия могут опередить кривую, выбрать наиболее квалифицированных партнеров по персоналу для найма на должности и начать поиск замены до прорыва плотины.

Пассивный рекрутинг

Formato, как и многие отраслевые эксперты, признает, что пассивные соискатели часто становятся лучшими сотрудниками. В среднем поставщики кадров тратят от 80 до 90 процентов своих усилий на развитие сетей и привлечение пассивных талантов. У корпоративных команд, наоборот, часто бывает достаточно времени только для того, чтобы найти активных кандидатов.

Кураторы по кадровым вопросам умеют создавать профили производительности, которые определяют и продают работу — ее награды, возможности и проблемы.Они сотрудничают с клиентами и MSP, чтобы получить полное представление о роли: как она соотносится с работой, как она соответствует культуре организации, как она может формировать инициативы по подбору поставщиков и как она побуждает подходящих кандидатов подавать заявки.

Они также знают, как привлечь пассивных кандидатов, нацеливая коммуникацию на их аудиторию с помощью электронной почты, социальных сетей, информационных бюллетеней, сайтов вакансий и других ресурсов. Активные соискатели на досках вакансий и на платформах по найму составляют около 25 процентов от пула потенциальных талантов.Это означает, что поставщики элитного персонала получают доступ к дополнительным 75 процентам.

Зачем отступать, если можно двигаться вперед?

Не существует хрустального шара, который позволяет нам предсказывать будущее. С беспрецедентной скоростью меняются отрасли, меняются компании, меняется характер работы и меняются сами наши роли в обществе. Реальность такова, что нам не нужен хрустальный шар. Решение состоит в том, чтобы держать глаза открытыми, изучать данные об эффективности, активно искать области для улучшения, а затем действовать постепенно.Привлечение инновационных специалистов по подбору персонала не просто поможет вам увидеть лес за деревьями — это позволит вам посадить семена более сильного урожая до того, как разразится засуха.

BACKFILL English Определение и значение

Заполнение (выкопанная яма) материалом, извлеченным из нее.

«они засыпают яму до уровня улицы»

Другие примеры предложений

• «Наконец мы засыпали яму и пошли в дом, чтобы очистить ее».
• «Подрядчик выкапывает небольшую яму. около 18 футов., помещает в отверстие трубу с прорезями диаметром 12 дюймов и заполняет ее слоем 0,75 дюйма. промытый камень. ‘
• ‘ Вынутую почву следует смешать с хорошо перепревшими органическими веществами или компостом для посадки деревьев перед засыпкой ямы. ‘
• ирисы, которые красиво зацвели в следующем сезоне. ‘
• ‘ Есть вероятность, что ямы были засыпаны. ‘
• ‘ Чтобы ящик не сдвигался, пространство между ним и стеной котлована должно быть засыпана.«
• » По плану шахты предполагалось засыпать скважину — ее собирались заполнить пустой породой, смешанной с цементом, что сделало бы жилу такой же доступной, как и раньше ».
• « Аткинсон засыпал свой туннель. с земляным грунтом, набитым импортным материалом. ‘
• ‘ Вынутый грунт используется для засыпки невысокого участка в конце взлетно-посадочной полосы с целью ее удлинения. ‘
• ‘ Ступени были впервые выкопаны местными жителями фермеров в 1946 году, но были быстро засыпаны из опасений, что овцы упадут в яму.’
• ‘ Его компактный гусеничный погрузчик с ковшом зарабатывает деньги на засыпке подвалов, вырубке проезжей части и тротуаров и выполнении окончательной профилировки ландшафта. ‘
• ‘ Если выемка грунта используется для рекультивации, пруд или топографический объект, который станет приятной для глаз частью трассы, может быть создана вместо обратной засыпки котлована. ‘
• ‘ Трещины также могут возникать в результате засыпки фундамента, прежде чем они будут иметь достаточную прочность, чтобы противостоять силам, создаваемым обратной засыпкой.«
• » Стены обычно укрепляются через несколько дней после снятия форм и до начала работ по засыпке »
• « Этот универсальный инструмент можно использовать не только для засыпки траншеи или выравнивания строительной площадки »
• «Две трубы диаметром 42 дюйма были проложены в стволе № 1, и ствол был засыпан бетоном вокруг труб».
• рано.’
• ‘ Быстро приближается время, когда мы будем готовы заделать яму полиэтиленом перед засыпкой и очистить территорию перед посадкой ‘
• ‘ После завершения земляных работ путь будет засыпан снова землю, так как это лучший способ сохранить древесину. ‘
• ‘ Они строят дренажные каналы выше участков, и они не засыпают территорию. ‘

Мобильность студентов, обратная засыпка и Чартерные школы

Введение и подведение итогов

Дрожь в первый день в новой школе реальна.Мобильность учащихся — особенно смена школы в середине года или вне рамок обычных рекламных акций, например, из начальной в среднюю — является проблемой для всех участников. Это влияет на школы, семьи и, в частности, на учеников. Заведение новых друзей, общение с новыми учителями, заполнение пробелов, когда учебные программы не идеально согласованы, и получение необходимых вмешательств и поддержки — все это может способствовать решению проблем, с которыми сталкиваются учащиеся при смене школы. Более того, стрессы, связанные с этими проблемами, могут возникать помимо стресса, с которым ученик может сталкиваться вне школы.Фактически, некоторые из этих внешних стрессов — например, потеря работы в семье; выселение, отсутствие безопасности в жилье или бездомность; академические или поведенческие проблемы в предыдущей школе; и развод родителей или развод — в первую очередь могли привести к смене школы.

Получайте еженедельные обзоры прогрессивной политики. Подпишитесь на

InProgress

Заполнение мест — позволяющее новым ученикам записаться в школу в середине года, когда есть свободные места — является обычной практикой для школьных округов.Однако многие чартерные школы не связаны теми же правилами замещения, что и их традиционные коллеги из государственных школ, и могут отказаться принимать новых учеников в середине года. В сообществах, где чартеры составляют значительную часть системы государственных школ, это может создать проблемы, если во всех школах будет одинаковое количество выбывших учеников, но только некоторые школы заполняют эти свободные места. Смена школы в середине года связана с негативными последствиями для учеников, которые меняют школу, и их новых одноклассников.В результате засыпку следует ограничивать только в отдельных школах, у которых есть веские программные причины для этого, такие как отказ от приема не говорящих на старших классах программ языкового погружения.

Влияние мобильности учащихся

Учитывая вышеупомянутые факторы, окружающие мобильность учащихся, неудивительно, что многие исследования показали отрицательное влияние мобильности учащихся на учебу в школе. Исследования, проведенные в Балтиморе и Чикаго, показали, что оценочное «снижение результатов тестов на успеваемость составляет примерно одну десятую стандартного отклонения для каждого движения, которое делает ребенок, после учета других факторов.В балтиморском исследовании это означало бы, что при каждом движении набирать на 5,62 балла меньше в стандартном тесте чтения или на 2,62 балла в тесте по математике. Метаанализ 2009 года показал, что каждый дополнительный шаг увеличивал средний показатель отсева из школ на 8,4 процентных пункта. Многие из этих исследований также показывают, что учащиеся из семей с низким доходом, а также учащиеся из числа темнокожих и латиноамериканцев с большей вероятностью будут посещать школы с высокой степенью мобильности, и на них в большей степени влияет мобильность.

Не все исследования показали отрицательные эффекты мобильности, но, согласно отчету Национального центра политики в области образования, среди тех, которые демонстрируют смешанные эффекты, «были более последовательные выводы о том, что учащиеся, совершившие три или более нерекомендуемых шага, с большей вероятностью испытали отрицательный эффект. эффекты.» Семинар 2009 года, организованный Национальным исследовательским советом и Институтом медицины Национальных академий наук, инженерии и медицины для обзора исследований мобильности студентов, выявил закономерности в исследовании, в том числе результаты, указывающие на то, что перемещаются в пределах одного школьного округа и которые имеют место в течение учебного года связаны с большим количеством негативных эффектов, чем другие типы ходов.

Эта мобильность может повлиять не только на учеников, меняющих школы. Учителя тратят время и силы на разработку школьных норм и распорядка и на построение позитивных отношений с учениками в начале учебного года. Позже в учебном году знакомство с этой смесью новых учеников непременно вызовет трудности для всех, кто в ней участвует. Исследование, проведенное в Техасе, показало, что текучесть учащихся, и особенно учащихся, поступающих в школы в течение учебного года, отрицательно сказывается на успеваемости учащихся на протяжении всей школы, с наибольшими негативными последствиями для учащихся из семей с низким доходом, а также учащихся чернокожих и латиноамериканцев.Другое исследование из Бостона, в котором изучалась мобильность студентов, связанная с переездом в другое место жительства, также показало, что более высокий уровень мобильности «накладывает отрицательные внешние эффекты на успеваемость».

Задача разработки справедливой политики замещения

Учитывая проблемы, которые мобильность учащихся может создать для всех учащихся, важно, чтобы директивные органы рассмотрели возможности снижения мобильности учащихся и справедливого управления мобильностью во всех школах. Федеральный закон уже давно признает необходимость поддерживать стабильность для бездомных студентов, и недавний Закон о достижении успеха каждого студента (ESSA) создал руководство и постановления, которые делают то же самое для студентов, находящихся в приемных семьях.До завершения изменений в зачислении округа должны рассмотреть такие политики, как возможности консультирования, транспортные обязательства и подключение к социальным службам, чтобы помочь учащимся, подвергающимся риску нестабильности по причинам, отличным от тех, которые охватываются федеральными законами.

Учитывая целый ряд причин, по которым родители могут изменить школу своего ребенка, даже лучшая политика не устранит мобильность учащихся. Это означает, что вопросы политики о том, как обращаться с такими случаями, сохранятся.Например: должна ли каждая школа принимать учеников в каждый класс? Должны ли школы принимать учеников в середине года, чтобы заполнить свободные места? Кто несет ответственность за успеваемость учащихся, когда они меняют школу?

В то время как в этом отчете основное внимание уделяется первым двум вопросам, связанным с засыпкой, ESSA включает положение, относящееся к третьему вопросу. В частности, если учащийся не посещал свою текущую школу в течение как минимум полгода, его баллы не используются при определении ответственности школы.Данные учащегося включаются в табели успеваемости государственных и местных образовательных агентств, но они не влияют на определение подотчетности школы.

Многие сообщества включают в себя широкий спектр государственных школ — районные школы, школы с открытым зачислением без фиксированных зон зачисления и магнитные школы, все с критериями приема, устанавливаемыми округами государственных школ, в дополнение к независимо управляемым государственным чартерным школам. Эти разные типы школ с уникальными задачами, требованиями к поступающим и структурами управления усложняют разработку и реализацию согласованной и справедливой политики в отношении засыпки.Частью конструкции законов о чартерных школах является то, что школам предоставляется автономия от многих правил и положений в обмен на ответственность за соблюдение стандартов успеваемости и других условий их устава. И эта автономия обычно включает решение о том, заполнять ли открытые места, когда учащиеся уезжают в течение года, или когда открываются места за пределами традиционных начальных классов (например, открытые места в третьем классе в школе K-5). Округа государственных школ обязаны принимать новых учащихся независимо от того, когда они зачисляются в школу или меняют ее, но округ может решить, что эти переводы и новые учащиеся не должны размещаться в каждой школе округа.Школы с открытым зачислением — например, программа Монтессори без зоны посещаемости — и районные магнитные программы могут не иметь тех же требований к заполнению вакансий, что и районные школы, даже если все они управляются одними и теми же школьными округами.

Чартерные школы и засыпка

Этот отчет сосредоточен на политике засыпки в чартерных школах отчасти потому, что авторы признают необходимость в большем количестве хороших мест для учащихся во всех государственных школах и считают, что если успешные чартерные школы имеют свободные места, они должны их заполнить .Кроме того, важно, чтобы политики и защитники, поддерживающие чартерные школы, рассматривали — и, когда это разумно и целесообразно, рассматривали — критические замечания в адрес чартерного сектора. Непоследовательная практика и политика в отношении засыпки вызывают вопросы о справедливости во всех школьных секторах и сопоставимости данных внутри этих секторов и между ними.

Споры о политике засыпки в чартерных школах часто возникают на протяжении многих лет и могут даже разделить сторонников и операторов чартерных школ.В отчете от 2015 года от компании «Строители демократии», правозащитной организации из Нью-Йорка, созданной основателем чартерных школ «Демократия», на тот момент было подсчитано, что в чартерных школах города было не менее 2500 свободных мест в третьем-восьмом классах, которые не были заполнены. . Сет Эндрю, основатель компаний «Democracy Prep» и «Democracy Builders», утверждал, что «все хартии имеют« моральное обязательство »заполнять места для выполнения своих якобы целей — служить самым нуждающимся детям Нью-Йорка.”

С другой стороны, аргументы в пользу того, что автономия чартерных компаний является мощным фактором их успеха и что следует защищать, даже если это означает, что они решают не делать засыпку. Сторонники этой идеи утверждают, что если успешные хартии уделяют значительное время созданию сильной культуры и быстрому продвижению учащихся, эти школы не следует заставлять ежегодно вводить и исправлять новых учащихся и рисковать своим успехом с нынешними учащимися. Однако в этих утверждениях не принимается во внимание, что районные школы могут также уделять особое внимание развитию культуры и быстрому продвижению вперед.Те, кто более критически относятся к чартерным школам, подчеркивают, что «односторонний» путь мобильности из чартерных школ приведет к тому, что студенческий состав «будет иметь меньше студентов, живущих в бедности, меньше учащихся с высокими потребностями и меньше учащихся, набравших больше баллов». плохо сдает стандартизированные экзамены ». Эта критика политики обратного замещения чартерных школ часто является частью более широкого утверждения, что чартерные школы «скупают сливок» или «отбирают» учеников, создавая препятствия на пути к зачислению или вытесняя учащихся, которые испытывают трудности или труднее обслуживать.Однако эти утверждения спорны, поскольку другие исследования находят «очень мало свидетельств систематического« снятия сливок »или« выталкивания »в чартерных школах США».

Только четыре штата с законами о чартерных школах — Коннектикут, Джорджия, Айдахо и Массачусетс — внедрили политику, устанавливающую правила для чартерных школ, требующие от них заполнения некоторых вакансий. В Массачусетсе, например, чартеры обязаны заполнять вакансии до 15 февраля в течение учебного года, и если вакансии появляются после этого момента, школа обязана заполнить эти места в начале следующего учебного года.Эти требования должны соблюдаться, по крайней мере, в первой половине классов, обслуживаемых школой, например, с детского сада по второй класс в школе K-5. Штат поощряет школы выходить за рамки этих минимальных требований и может сделать это условием запросов на изменение уставов, например запросов на расширение.

В Новом Орлеане, где почти все учащиеся обучаются в чартерных школах, право чартерных школ устанавливать свою собственную политику засыпки в первую очередь натолкнется на проблему, которая, по сути, является системой.Новые и переезжающие учащиеся должны иметь возможность записаться в школу где-нибудь в городе как в течение года, так и за пределами традиционных классов поступления. Чтобы решить эти проблемы, округ, который является уполномоченным органом, требует, чтобы все школы поддерживали размер когорт для разных классов и заполняли места по мере их открытия в течение года. Округ также поддерживает централизованный процесс контроля за зачислением, и все чартерные школы участвуют или будут участвовать в единой системе зачисления.Это включает в себя лотерею для распределения мест в начале учебного года и процессы приема новых учащихся и запросов на перевод в течение учебного года. Существует один процесс для обработки запрошенных переводов в начале года и отдельный процесс для рассмотрения запросов о переводе после 1 октября. Школы обязаны принимать переводимых учеников, если у них есть место в классе ученика.

В 2016 году Национальный альянс государственных чартерных школ опубликовал аналитическую записку с целью изучения вопроса обратной засыпки и изучения аргументов, касающихся политики засыпки.В заключение был дан ряд рекомендаций по устранению опасений по поводу засыпки в чартерных школах, в том числе:

• Соберите данные о тенденциях зачисления, например о зачислении на начало и конец года, чтобы понять, какие существуют политики замещения
• Требовать прозрачности данных о зачислении на нескольких этапах в течение года, что может создать давление на чартеры с целью их заполнения.
• Создать финансовые стимулы для заполнения путем финансирования школ на основе фактического набора в нескольких точках в течение года

Чартеры и засыпка в Вашингтоне, D.С.

В то время как исчерпывающие данные о том, как чартеры, магниты и другие школы округа по выбору принимают решения о засыпке, недоступны во многих местах, образовательное агентство штата Вашингтон, округ Колумбия, курирует как государственные школы округа Колумбия (DCPS), так и устав города. школ, Управление государственного суперинтенданта образования (OSSE), публикует подробные данные, которые включают такую ​​информацию, как зачисление по классам, данные об успеваемости по оценкам, показатели роста учащихся, посещаемость и совокупные данные о мобильности учащихся по месяцам для каждой школы в городе. .DCPS и чартерные школы сотрудничали с OSSE для публикации этих данных о мобильности в течение ряда лет, что позволило авторам проанализировать различия между школами DCPS и чартерными школами в мобильности студентов — как при выходе из конкретной школы, так и при поступлении или зачислении в нее школа — в течение года. Анализ исключил как DCPS, так и чартерные школы из данных OSSE, которые были помечены как «альтернативные», чтобы их высокая мобильность учащихся не исказила данные для других школ.Авторам неизвестно о других государственных или местных образовательных агентствах, публикующих аналогичные данные для проведения сравнений по школам и секторам.

В государственных школах Вашингтона, округ Колумбия, обучается около 93 000 учеников, из них 47 процентов, или чуть менее 44 000 учеников, посещают чартерные школы города и примерно 49 000 — школы DCPS. Большая часть финансирования в Вашингтоне, округ Колумбия, выделяется DCPS и чартерным школам по Единой формуле финансирования на каждого учащегося (USPFF) и основывается на подсчете зачисленных, который проводится каждый октябрь.Это количество зачислений впоследствии проверяется, но не корректируется, если зачисление изменится после октября. Это означает, что финансирование ни DCPS, ни чартеров не будет сокращено, если выбывающие студенты не будут заполнены в течение года, и что финансирование не увеличится, если в течение года будут зачислены дополнительные студенты.

Отчет Washington Post за 2015 год о правилах приема и зачисления в Вашингтон, округ Колумбия, чартерные школы заявили, что 85 процентов чартерных школ принимали заявки на зачисление во все классы в предыдущем году, но многие чартерные операторы, такие как KIPP DC, решили заполнить наименее разрушительный способ », зачисляя учащихся только в начале учебного года.Используя данные OSSE, авторы смогли более подробно изучить эти утверждения, а также другие обратные засыпки в школах округа Колумбия.

Сравнение показателей выхода

По данным OSSE, любой ученик, который покидает школу в любой момент после ежегодного контрольного дня регистрации, считается выбывшим, и процент выбывших равен количеству выбывших, деленному на количество зачисленных студентов в подсчетный день. . Средний кумулятивный коэффициент выбытия к маю для всех безальтернативных школ города составил 5.3 процента, что означает, что к концу учебного года в школах в какой-то момент переходили в среднем чуть более 1 из 20 учеников. Средний показатель выхода из школ DCPS составлял 6,06 процента, в то время как средний показатель выхода из чартерных школ составлял 4,53 процента. Эта разница была статистически значимой на уровне 0,01. (см. рисунок 1)

Средние показатели выбытия в течение ноября в школах DCPS (1,48 процента) и чартерных (1,54 процента) статистически не отличаются друг от друга, что свидетельствует об отсутствии свидетельств того, что чартерные школы систематически выталкивают учеников из своих школ и наблюдают более высокий процент выбытия. чем школы DCPS после даты подсчета зачисления в октябре.Более низкий совокупный показатель выбытия в мае для чартерных школ по сравнению со школами DCPS является дополнительным свидетельством того, что чартерные школы округа Колумбия не более склонны вытеснять учащихся из школ, чем школы DCPS.

Чтобы увидеть, скрывают ли статистически эквивалентные средние показатели выбытия вариации внутри каждого сектора, авторы разбили все показатели выбытия за ноябрь на квартили, а затем исследовали распределение школ DCPS по сравнению с чартерными школами в этих квартилях. Распределение показателей выбытия за ноябрь для чартерных школ показывает, что существуют существенные различия в показателях выбытия в ноябре среди чартерных школ.Среди квартиля с наименьшим количеством выходов большое количество чартерных школ, но также большое количество школ в квартиле с наивысшим коэффициентом выхода. Это может быть достойным дополнительного анализа со стороны уполномоченного органа, чтобы понять, является ли это случайным отклонением, или какие-либо отдельные чартерные школы поощряют уход студентов после октябрьского подсчета зачисления.

Сравнение входных ставок

По данным OSSE, любой ученик, который зачисляется в школу в любой момент после ежегодного контрольного дня регистрации, считается записью, и скорость поступления равна количеству записей, деленному на количество зачисленных студентов в день подсчета. .Средний показатель зачисления в мае для всех неальтернативных школ города составлял 4,2 процента, что означает, что к концу учебного года в школах в среднем добавлялось чуть более 1 из 25 учеников. Средний процент поступления в школы DCPS составлял 7,57 процента, что было намного выше, чем показатель 0,77 процента для чартерных школ и статистически значимо на уровне 0,001. Другими словами, школа DCPS с 500 учениками прибавила в среднем 38 учеников за учебный год, в то время как чартерная школа того же размера добавила бы в среднем только четыре ученика.Эти различия предполагают, что, несмотря на то, что процент выбывающих из школ аналогичен показателям школ DCPS, немногие чартерные школы предпочитают принимать студентов и заполнять вакансии в течение учебного года.

Анализ школ DCPS без границ приема

Авторы также отдельно исследовали показатели выхода и поступления в начальные и средние школы DCPS без ограничений по зачислению, а также в средние школы с выборочным зачислением. Как видно из Таблицы 1, средние показатели выхода из этих школ в мае составляли 3.17 процентов, что ниже, чем в среднем в мае, как в чартерных школах, так и в школах DCPS в целом, что означает, что из этих программ было переведено относительно небольшое количество учащихся. Однако средний показатель зачисления в эти школы в мае составил 1,56%, что свидетельствует о том, что эти школы больше похожи на городские чартерные школы, чем на школы DCPS в целом, когда дело доходит до заполнения вакантных мест.

Анализ приема чартерных школ в нетрадиционные классы

Помимо изучения моделей перевода студентов в течение года, авторы были заинтересованы в поиске доказательств, подтверждающих утверждение 2015 года о том, что большинство Д.C. Чартерные школы заполняют имеющиеся места в начале учебного года для нетрадиционных начальных классов, то есть для классов, которые не являются первым классом, обслуживаемым в школе. Поскольку прием заявок во время лотереи не обязательно означает, что школы принимают и зачисляют новых учеников, авторы исследовали разницу в количестве зачисленных в детский сад в 2016-17 учебном году и первый класс в 2017-18 учебном году, а также между шестым классом. и седьмой класс за те же периоды времени.

Учитывая, что сокращение приема в школу могло быть результатом невыполнения вакансий или отсутствия спроса на вакантные места, анализ авторов был сосредоточен на школах с длинными списками ожидания, где места в нетрадиционных начальных классах были наиболее востребованы. Как видно из Таблицы 2 ниже, в 20 чартерных начальных и средних школах с самыми большими списками ожидания две трети детских садов остались прежнего размера или набрали учеников по мере их перехода в первый класс. То же самое и с шестыми классами; только две из этих чартерных школ потеряли учеников при переходе в седьмой класс.Это говорит о том, что большинство школ со значительными списками ожидания либо не видели выходов учащихся, либо были готовы заполнить вакансии в начале нетрадиционных оценок при поступлении.

Рекомендации

В данном отчете анализ данных об выбытии и поступлении учащихся из Вашингтона, округ Колумбия, показывает, что в городских чартерных школах количество выпускников не выше, чем в традиционных школьных округах, но они заполняют вакансии в середине года гораздо более низкими темпами.Эти выводы могут не относиться к другим сообществам, но приведенные ниже рекомендации позволят политикам снизить мобильность, когда это возможно, лучше понять политику и практику, связанные с мобильностью, и поощрить справедливые подходы к заполнению всех государственных школ.

• Директивным органам следует работать над уменьшением ситуаций, когда происходит перевод школьного образования в середине года, за счет максимальной координации между школьными округами, уполномоченными органами и школами, а также другими агентствами социальных услуг для поддержки семей.Штатам следует поощрять развитие скоординированных систем, таких как система в Новом Орлеане, для централизованного управления процессами зачисления и включать такие элементы, как транспортная поддержка; консультирование перед переводом для выявления и смягчения проблем в существующих школах; и подключение семей к доступным социальным услугам для предотвращения выселения или бездомности.

• Государствам следует создать модели финансирования, которые включают стимулы для пополнения за счет финансирования, основанного на зачислении в несколько этапов в течение учебного года.Многие штаты используют такие механизмы, как несколько дат подсчета в течение года или среднесуточное членство для выделения средств школьным округам и чартерным школам. Они могут фиксировать изменения в зачислении в середине года и создавать стимул для пополнения запасов для сохранения финансирования. Чартерам может быть даже разрешено незначительно увеличить количество учащихся в середине года, если они решат принимать новых или переведенных учащихся до того, как произойдет соответствующий выход из их собственных школ.

• Государства должны требовать от школьных округов, уполномоченных лиц и чартерных школ прозрачности в отношении политики каждой школы в отношении приема учащихся в течение учебного года, а также после начальных оценок поступления в школу.Государства также должны сделать общедоступными данные о мобильности учащихся на уровне школы, чтобы защитники, уполномоченные на чартерные программы, школьные округа и школы могли лучше понимать и реагировать на то, какие школы добавляют или теряют учащихся в течение года.

• Штатам, особенно тем, в которых имеется большой сектор чартерных школ, следует рассмотреть политику, аналогичную политике Массачусетса, которая требует, чтобы чартерные школы заполнялись в течение года и в нескольких классах на протяжении всего учебного периода. Эти правила должны включать только ограниченные программные исключения.Для специализированных уставов, таких как программы языкового погружения, должна существовать гибкость, чтобы не принимать начинающих студентов в более поздние годы, но большинство программ должны быть заполнены.

Заключение

Студенческая мобильность представляет собой проблему для учащихся, семей и школ. Исследования показывают, что переводы в середине года в рамках одной и той же школьной системы, скорее всего, будут связаны с отрицательными результатами для детей. Поскольку чартерные школы выросли и стали обучать значительную часть учащихся во многих сообществах, важно рассматривать вопросы мобильности учащихся и замещения их на справедливой основе — чтобы мобильные учащиеся имели доступ к хорошим местам как в районных, так и в чартерных школах и чтобы политики не создают преимуществ для одного сектора перед другим.

Об авторах

Нил Кэмпбелл — директор по инновациям для K-12 Education в Центре. Он был специальным помощником, а затем руководителем аппарата Управления планирования, оценки и разработки политики Министерства образования США. Кэмпбелл ранее работал в Education Elements и Boston Consulting Group. Он получил степень бакалавра экономики и политологии в Университете Кейс Вестерн Резерв и степень магистра делового администрирования в Университете Вандербильта.

Эбби Квирк — научный сотрудник центра K-12 Education. Ранее она работала координатором исследований в Университете Пенсильвании и помогала соединять инновационные школы с ведущими учеными через сеть исследований Character Lab. Куирк получила степень бакалавра психологии с несовершеннолетними в области образования и религиоведения в Гамильтон-колледже, а также имеет степень магистра политики в области образования в Университете Пенсильвании.

Благодарности

Авторы выражают признательность нескольким людям, которые помогли с этим отчетом.Скотт Сарград, вице-президент по образованию K-12 в Центре, и Халила Харрис, управляющий директор по K-12 Education в Центре, предоставили ценные отзывы на протяжении всего процесса. Джессика Инь, научный сотрудник центра K-12 Education, провела обзор анализа данных. Скотт Пирсон из совета государственных чартерных школ округа Колумбия, Олден Тойв из государственных школ округа Колумбия, Томас Ламберт из приходского совета школ Орлеана и Ли ДеЛоренцо из департамента начального и среднего образования Массачусетса предоставили отзывы на черновые разделы отчета. .Любые ошибки или упущения несут ответственность только авторы.

Примечания

Текучий наполнитель для обратного наполнения

Загрузить технический документ

Reli-a-Fill доставляется на автобетоносмесителе и содержит ингредиенты, аналогичные бетону, но это не бетон. Вместо этого цемент, песок, вода и летучая зола объединяются, чтобы создать прочную замену традиционному заполнителю, который также иногда называют контролируемым низкопрочным материалом (CLSM). Поскольку текучий наполнитель течет по месту, его не нужно уплотнять.Его вязкость и прочность можно изменять в соответствии с потребностями любых проектов обратной засыпки, а его текучесть позволяет ему течь на большие расстояния даже в самые труднодоступные места. Но это еще не все…

Снижение затрат
Поскольку он течет на место, текучий наполнитель снижает затраты на рабочую силу и оборудование. В то время как традиционная уплотненная насыпка требует двух рабочих для размещения и двух рабочих для уплотнения, текучая заливка требует только одного рабочего для размещения и не требует уплотнения.Затраты на рабочую силу и оборудование для гранулированной заливки на 600% дороже, чем для текучей. Использование текучей засыпки также устраняет необходимость в обычном оборудовании для обратной засыпки, таком как уплотнители и экскаваторы.

Пример сравнения затрат на рабочую силу:

	Гранулированная засыпка	Текучая заливка
Размещение (2 рабочих по 35.09 *)	70 долларов.18	$ 35,09
Уплотнение (2 рабочих @ 35.09 *)	70,18 долл. США	н / д
Оператор тяжелого оборудования	$ 45,82 *	н / д
Ручной уплотнитель	15,00 долларов США *	н / д
Экскаватор-погрузчик	25 долларов.00 *	н / д
Всего трудозатрат в час	$ 226,18	$ 35,09

Снижение затрат на рабочую силу на 84% !!!
* В среднем по отрасли, включая накладные расходы

Упростите строительство

Помимо сокращения затрат, текучий наполнитель поможет вам избежать головной боли, вызываемой традиционными материалами для засыпки, и ускорит строительство:

• Поскольку он течет на место, текучий наполнитель устраняет трудность надлежащего уплотнения материала под трубами и вокруг них.
• Текучая заливка имеет контролируемое время схватывания и позволяет выполнять работу быстрее.
• Его можно разместить под водой, поэтому в некоторых случаях траншеи, содержащие воду или влагу, возможно, не придется откачивать перед установкой текучей засыпки.
• Текучий наполнитель устраняет скопление на объекте, которое возникает при хранении засыпных материалов на месте.
• Он может иметь цветовую кодировку для идентификации полезности.
• Когда приходит время удалить закопанные трубы или инженерные коммуникации, некоторые текучие заливочные смеси можно выкапывать лопатой или киркой.
• Его легко транспортировать с помощью насоса, желобов или ковшей. Независимо от температуры и условий окружающей среды, текучий наполнитель может быть спроектирован с учетом потребностей строительства. Конкретные требования к установленному времени необходимо обсудить при заказе Reli-a-Fill.

Помощь в проектировании обратной засыпки конструкции — Департамент транспорта штата Колорадо

В этом пособии по проектированию определяются три типа обратной засыпки, рекомендации по их использованию и показано, как рассчитать засыпку конструкции для конструкций водопропускных труб.Используйте пересмотренный стандартный план M-206-1 (вместо стандартного плана M-206-1 1992 года) и стандартную редакцию специального положения раздела 206 «Земляные земляные работы и засыпка конструкции» при расчете количества труб с помощью данного вспомогательного средства проектирования.

ВИДЫ ЗАПОЛНЕНИЯ КОНСТРУКЦИЙ

Строительная засыпка (Flow-fill)

Описание: Бедная бетонная смесь. Определено в Стандартном специальном положении «206 Заливка конструкции (заливка потоком).

Преимущества:

• Время быстрой настройки.
• Нет испытаний на уплотнение.
• Уменьшает проблемы с заселением.
• Ширина траншеи может быть уменьшена (см. 206-Строительная засыпка (FlowFill) от 26 июня 1997 г.).

Недостатки:

• Наличие ограничено.
• Высокая стоимость.
• Водопроводные трубы имеют тенденцию «плавать» при использовании заливки потоком. Деталь плана, показывающая метод анкеровки водопропускной трубы, полезна
• Необходимо размещать на подъемниках, чтобы избежать перекоса и перемещения водопропускной трубы.

Рекомендуемое применение: Flow-fill рекомендуется для стальных и пластиковых водопропускных труб в зонах, где осадки вызывают беспокойство (бордюры и водостоки или районы с высокой концентрацией инженерных линий или водоводов.

Стоимость за кубический ярд: 57 долларов (1995).

Засыпка конструкции (класс 1)

Описание: Градуированный материал, определенный в Подразделе 703.08 (а).

• 100% прохождение через сито 2 дюйма.
• 30-100% проходит через сито №4.
• 10-60% проходят через сито №50.
• 5-20% проходят через сито № 200.
• Максимальный предел жидкости 35.
• Максимальный индекс пластичности 6.

Преимущества:

• Легкодоступный материал.
• Хороший засыпной материал.
• Дешевле, чем Flow-fill.

Недостатки: Требуется уплотнение и испытания.

Стоимость кубического ярда: 13 долларов (1994).

Рекомендации по применению: Класс 1 рекомендуется для засыпки металлических и бетонных водопропускных труб.Также нет пластиковой трубы при заливке потоком.

Засыпка конструкции (класс 2)

Описание: Материал разработан по проекту. Определяется в Подразделе 703.08 (b) как «Подходящие материалы, разработанные в рамках проекта… без замороженных комков, древесины или других органических материалов». — См. Раздел 703.08.

Преимущества:

Наименее дорогой вид засыпки.

Доступно во всех местах.

Недостатки:

Большой разброс создает потенциал для отказа обратной засыпки.

Стоимость за кубический ярд: 7,20 долларов (1994).

Рекомендуемое использование: Засыпка класса 2 должна указываться только в том случае, если природный материал может соответствовать требованиям засыпки класса 1. Использование неподходящих материалов для класса 2 привело к повреждению труб и проблемам осадки из-за использования неподходящего материала в качестве засыпки конструкции.

Рекомендуемая засыпка для водопропускных труб.

Металл: Используйте либо проточный наполнитель, либо класс 1 **.

Пластик: Используйте заливку или класс 1.

Бетон: Используйте класс 1 ** с 3 дюймами подстилочного материала.

** Класс обратной засыпки 2 может быть указан только в том случае, если материал, полученный в рамках проекта, соответствует требованиям класса 1.

Для всех траншей для труб в скальных породах требуется слой засыпки класса 1 толщиной 12 дюймов под трубой.

ТАБЛИЦА 2 Нормы обратной засыпки для гибких (пластик и металл) и жестких (бетон) водопропускных труб (Cu.Ярдов)
Внутренний диаметр (дюймы)	I FLEXIBLE Ставка за лин. Ft. (Cu. Yds.)	II FLEXIBLE С 12-дюймовым свободным постельным бельем (траншея в скале)	III RIGID с обязательным 3-дюймовым свободным постельным бельем	IV RIGID со свободным постельным бельем 12 дюймов (траншея в скале)
15 «	0.31	0,47	0,38	0,50
18 «	0,36	0,52	0,42	0,55
24 «	0,45	0,63	0,51	0,65
30 «	0.53	0,74	0,61	0,76
36 «	0,63	0,85	0,70	0,89
42 «	0,73	0,97	0,80	0,98
48 «	0.84	1,10	0,91	1.11
54 «	0,94	1,22	1.01	1,22
60 «	1,05	1,35	1,10	1,32
66 «	1.17	1,48	1,21	1,45
72 «	1,29	1,62	1,31	1,56
78 «	1,41	1,76	1,42	1,68
84 «	1.54	1,91	1,53	1,81
96 «	1.81	2,22	1,75	2,06

Для расчета этих ставок используется следующий метод:

Колонка I: ширина (Ba + 3 фута) X высота (Ba + 1 фут минус объем трубы)

Колонка II: ширина (Ba + 3 фута) X высота (Ba + 2 фута минус объем трубы)

Колонка III: ширина (Ba + 3 фута) X высота (Bc + 1′-3 дюйма минус объем трубы)

(обратите внимание, что Bc используется для согласования с D206-1 Project Detail)

Колонка IV: ширина (Ba + 3 фута) X высота (Bc + 2 фута минус объем трубы)

Где Ba = внутренний диаметр и Bc = внешний диаметр

Чтобы определить засыпку конструкции, выполните следующие действия:

1.Определить полезную длину трубы

2. Определите тип необходимой трубы. При использовании элемента 617 используйте столбец III для заполнения. Это обеспечит достаточное количество обратной засыпки для любого типа водопропускной трубы.

3. Определите тип необходимой засыпки.

4. Умножьте указанный в таблице коэффициент на рабочую длину трубы. Это количество для засыпки конструкции и подстилки (где требуется). Это количество только для информации и будет включено в стоимость водопропускной трубы.

tga

5 лучших камней для засыпки

Строительные проекты обычно требуют огромного количества рытья, и эти ямы в конечном итоге необходимо будет заделать.Засыпка относится к материалу, используемому для засыпки выкопанной ямы, и он обычно используется для укрепления и поддержки фундамента конструкции, а также для улучшения отвода воды.

Камень

— отличный выбор для засыпки, потому что он прочный и обеспечивает отличный дренаж; однако одни камни работают лучше других. Изучите пять лучших камней для засыпки ниже.

1. ЭКРАНЫ

Отсев

, также известный как отсев известняка или FA5, является отличным выбором для засыпки, поскольку он хорошо уплотняется.Из-за этого отсеки чаще всего используются для засыпки труб и канализации или в качестве основы для брусчатки.

2. ЗАПОЛНЕНИЕ ТРАНШЕВА (TBF)

Засыпка траншеи

в чем-то похожа на CA6 / Grade 8, но может содержать более мелкие куски заполнителя. Он очень хорошо уплотняется и может использоваться для различных проектов заполнения. Он также обеспечивает некоторые дренажные характеристики.

3. CA7 ПОСТЕЛЬНЫЙ КАМЕНЬ

CA7, иначе известный как-дюймовый известняк, или иногда как 1-дюймовый известняк, и обычно называемый «подстилочным камнем», представляет собой угловатый бело-серый камень, который самоуплотняется, что делает его идеальным для использования в засыпке, а также в качестве трубы. подстилки, основания и дренаж.Это один из самых популярных материалов для обратной засыпки, применяемый в проектах подземного строительства.